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미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차를 오늘 포스팅에서 자세히 정리하여 다음에서 알려드리겠습니다.
오늘 포스팅은 미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차를 자세히 정리하고 있습니다.
미국 취업비자 H-1B 비자는 수많은 외국인 근로자들이 미국에서 꿈을 키우고 전문적인 경력을 쌓는 데에 있어서 가장 널리 이용되는 경로 중 하나입니다. 이 비자를 획득하는 과정은 매우 복잡하고, 신청자와 고용주 양측에게 많은 요구사항을 부과합니다. 그럼에도 불구하고 H-1B 비자는 미국에서 일을 하고 살기 위한 중요한 도구로서, 수 많은 전문가와 기술자들이 이를 얻기 위해 노력하고 있습니다.
포스팅의 이번 부분에서는 H-1B 비자 신청 과정의 첫 번째와 두 번째 단계를 자세하게 살펴보겠습니다. 이것은 고용주가 미국 고용주로서의 역할을 맡고, 신청자가 미국에서 전문적인 직업을 수행하기 위한 자격을 갖추는 것에 관한 것입니다.
첫 번째 단계인 '청원서(Petition)'는 미국 고용주가 제출하는 중요한 서류로서, 이를 통해 H-1B 비자 신청의 합법성과 유효성을 확인합니다. 그리고 두 번째 단계인 '신청서(Application)'는 실제 H-1B 비자 신청서를 의미하며, 이 단계에서는 신청자와 그의 가족들이 미국 내에서 적절한 신분을 얻을 수 있도록 하는 과정을 진행합니다.
H-1B 비자는 미국에서 성공적인 경력을 쌓기 위한 한 가지 대표적인 방법 중 하나이며, 이를 위해서는 복잡한 절차와 자격 요건을 이해하고 준비해야 합니다. 이에 대한 자세한 정보와 팁을 다루는 포스팅을 통해 여러분들의 미국 근로 경험을 성공적으로 시작할 수 있도록 도움을 드리겠습니다.
오늘 정리하여 알려드린 미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차는 가장 최신 정보를 포스팅 작성 시점에 확인하고 정리하였습니다. 하지만 미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차는 향후 사정에 따라 변동이 있을 수도 있음을 알려드립니다. 이번 포스팅에서 정리하고 있는 미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차 정보는 미국 대사관 정보를 참고하여 정리하였음을 알려드립니다. 보다 자세한 미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차에 대한 정보는 포스팅 본문에 남긴 미국 대사관 홈페이지, 미국 국무부 비자 정보 홈페이지를 참고해 주시기 바랍니다. 추가로 포스팅 본문에서는 함께 읽어보면 도움이 되는 유익한 정보를 정리하여 소개합니다. 비자 종류, 비자 발급 요건, 비자 신청 절차, 비자 수수료 등에 대한 정보를 정리한 포스팅입니다. 각 비자 종류에 따라 필요한 서류와 인터뷰 준비 등에 대한 정보도 확인할 수 있습니다. 본인이 직접 비자에 대한 기본 지식을 가지고 있는 것이 가장 중요하지만 미국 비자 신청 시 참고할 수 있는 유용한 정보를 제공하는 비자 대행사나 미국 비자 대행 업체에서 직접 연락을 취하거나 해당 홈페이지에서 정보를 얻는 방법도 아주 유용한 방법임을 알려드립니다.
비자 종류에 상관없이 미국 비자를 발급받으려면, 비자 신청서 작성, 서류 제출, 인터뷰 준비 등 다양한 복잡한 절차를 거쳐야 합니다. 이러한 복잡한 과정으로 인해 비자 대행사를 이용하는 것이 좋은 선택일 수 있음을 알려드립니다. 미국 비자 대행사를 이용하면, 전문적인 도움을 받을 수 있습니다. 비자 대행사는 비자 신청에 대한 지식과 경험이 있으며, 이를 통해 최적의 방법과 조건을 제공해 줄 수 있습니다. 또한, 비자 신청서 작성 및 서류 제출, 인터뷰 준비 등 전반적인 과정에서 전문적인 도움을 받을 수 있습니다. 비자 대행사를 이용하면 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. 비자 신청자가 직접 신청을 하지 않아도 되므로 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. 비자 대행사는 비자 신청자를 대신하여 신청서 작성, 서류 제출 및 인터뷰 일정 조율 등을 처리해 줍니다. 비자 대행사를 이용하면, 오류를 예방할 수 있습니다. 비자 신청서 작성과 서류 제출 과정에서 발생할 수 있는 실수나 오류를 예방할 수 있습니다. 이는 비자 신청 과정에서 발생할 수 있는 문제를 최소화하고, 비자 신청자의 신청 성공 확률을 높일 수 있습니다.
비자 대행사는 비자 신청자의 개인 정보를 안전하게 보관하고 보호합니다. 이를 통해 개인 정보 유출 및 부정 사용 등의 위험을 최소화할 수 있습니다. 마지막으로, 비자 대행사는 비자 신청자의 요구에 따라 유연한 서비스를 제공할 수 있습니다. 긴급한 비자 발급이 필요한 경우에도 신속하게 처리할 수 있습니다. 하지만, 신뢰성 있는 대행사를 선택하는 것이 중요합니다. 이를 위해 이용자 평가 및 대행사 정보를 검색하여 선별하는 것이 좋습니다.
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미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차는 다음과 같이 정리하여 알려드립니다.
미국 주요 취업비자 종류
| 미국 취업비자 종류 | 미국 취업비자 종류 | 비자 설명 | 비자 장단점 | 비자 설명 |
| E-1 | 필수적인 상사주재원 (Treaty Trader’s Essential Employee) | 미국과 한국간에 무역회사 운영을 확장시키거나 관리하기 위해 꼭 필요한 직원 | *장점: 비자 절차가 상대적으로 간단하고 조속하게 처리됨. | 예) 한국에서 독자적으로 개발한 전자상품의 미국 수출을 위해서 현지 바이어에게 동 상품의 특성을 이해하고 상품의 특성을 설명할 수 있는 기술자 |
| *단점: 까다로운 자격조건. 무역관련 직책이어야 하고, 미국에 꼭 필요한 상사 주재원임을 증명해야 함. 영주권 신청병행이 어려움. | ||||
| E-2 | 소액투자회사의 필수적인 직원 (Treaty Investor’s Essential Employee) | 소액투자 회사 운영을 확장시키거나 관리하기 위해 꼭 필요한 직원 | *장점: 비자 절차가 상대적으로 간단하고 조속하게 처리됨. | 예) 한국의 유명 한식식당이 미국에 한식 식당을 열고 한식전문 주방장을 파견 |
| *단점: 까다로운 자격조건. 운영 관리 직책이거나 꼭 필요한 기술이 있는 주재원임을 증명해야 함. 영주권 신청병행이 어려움. | ||||
| H-1B | 전문직 종사자 (Specialty Occupation) | 전문직종 종사자로 최소한 관련전공 4년제 대학 졸업을 했거나 유사한 경력이 있어야 함. | *장점: 취업이 되면 영주권도 함께 진행이 가능함. 임금은 시중 수준 이상을 받음. | 예) 미국에서 대학을 졸업하고 전공과 관련이 있는 미국현지 기업에 정 직원으로 취업. |
| *단점: 스폰서를 해줄 고용주를 찾기가 쉽지 않고 절차도 복잡함. 비자 숫자가 적게 할당되어 있어서 스폰서가 있어도 할당된 비자 숫자가 소진되면 취업이 불가한 경우도 있음. | ||||
| H-2B | 농업을 제외 분야의 임시노동자 | 미국 노동자가 부족한 임시직 또는 계절적 일자리를 위해 미국을 방문하는 경우 | *장점: 취업 절차는 상대적으로 간단함. | 예) 연말 백화점이 한국어 고객상담원. |
| *단점: 임시직이기 때문에 임금수익보다도 비자신청, 교통 그리고 거주비용이 더 많을 수 있음. | ||||
| J1 | 교환연수 (Exchange Visitors – Trainee) | 관련 전공 학위가 있거나, 관련 자격증 (certificate) 소유자로서 1년 이상의 경력자, 또는 관련 분야 5년 이상 경력자. 이민국에서 인정하는 후원자가 있어야 함. | *장점: 조건도 간단하고 비자 절차가 조속하게 처리됨. | 예) 한국에서 요리사로 5년이상 근무경력자가 미국에서 아카데미상 시상식 같은 행사에서 식사를 준비하는 회사에서 수습 |
| *단점: 후원자가 있어야 DS2019를 발급받을 수 있음. 체류기간 후 한국귀국이 필수조건인 경우가 많음. | ||||
| J1 | 교환인턴 (Exchange Visitors – Intern) | 관련전공 대학생 또는 관련 전공 졸업 후 1년 이내, 프로그램에 들어가 있는 동안에는 체류가 가능하나, 이민국에서 인정하는 후원자가 있어야 함. | *장점: 조건도 간단하고 비자 절차가 조속하게 처리됨. | 예) 한국에서 소셜미다아관련 학위를 받고 미국의 Facebook 본사에서 무급 연수 |
| *단점: 후원자가 있어야 DS2019를 발급받을 수 있음. 체류기간 후 한국귀국이 필수조건인 경우가 많음. | ||||
| L-1 | 일반 주재원 | 한국기업의 직원이 미국 내 동일한 기업의 계열사에 임시 전근을 가는 경우이며, 대상은 관리직 또는 전문 지식이 필요한 직위임. | *장점: 취업 후 영주권 신청을 병행 할 수 있음. 신청 절차가 상대적으로 간단함. | 예) 한국의 본사에서 미국에 지사를 설립하기 위해서 본사에 장기 근무중인 중역을 파견. |
| *단점: 신청조건에는 비자신청 전 3년 내에 1년간 지속적으로 미국 외에서 동 한국 기업에 고용되어 있었어야 함. | ||||
| OPT | 유학생을 위한실습 | 유학 중 또는 유학이 끝난 직후 전공관련 분야에 대한 실습 | *장점: 학교를 통해서 신청이 가능하고 신청이 매우 간편함. | 예) 4년제 대학에서 생물학을 공부하고 졸업 후 제약회사에 OPT로 취업. |
| (Optional Practical Training of F-1 Student) | *단점: 단기간으로 보통 12개월임. |
H-1B 비자는 미국에서 전문직 종사자로 일하기 위한 비자 유형 중 하나입니다. 이 비자를 획득하려면 최소한 관련 전공을 포함한 4년제 대학에서의 학위를 취득하거나 유사한 전문 경력이 필요합니다. H-1B 비자는 많은 장점과 단점을 가지고 있습니다.
장점:
영주권 경로: H-1B 비자 소지자는 취업 기회를 통해 영주권(Green Card)을 신청할 수 있습니다. 이는 미국 영주권자로서 장기적인 미국 체류와 더 나은 이민 상태를 의미합니다. 우수한 임금: H-1B 비자를 획득한 전문직 종사자들은 시장에서 경쟁력 있는 급여를 받을 수 있습니다. 미국 내의 기업들은 전문성 있는 외국 근로자를 고용하기 위해 높은 급여를 지급하는 경우가 많습니다. 다양한 직종 가능: H-1B 비자는 다양한 전문직 종사자를 대상으로 합니다. 예를 들어, 공학, 정보 기술, 의학, 경영 등 다양한 분야에서 H-1B 비자를 신청할 수 있습니다.
단점:
고용주 스폰서 의존: H-1B 비자를 획득하려면 미국 내에서 고용주가 필요합니다. 이로 인해 취업 기회를 찾는 것이 쉽지 않을 수 있으며, 적절한 스폰서를 찾는 과정이 복잡할 수 있습니다.
비자 숫자 제한: 미국 정부는 H-1B 비자 발급을 위한 연간 숫자를 제한하고 있습니다. 이로 인해 높은 수요와 경쟁 속에서 비자 신청이 어려울 수 있으며, 한 번 할당된 비자 숫자가 모두 소진되면 추가로 비자를 받을 수 없는 경우도 있습니다.
요약하면, H-1B 비자는 미국에서 전문직 종사자로서 높은 임금과 영주권 경로를 제공하는 장점을 가지고 있지만, 고용주 스폰서를 찾는 어려움과 연간 비자 숫자 제한 등의 단점도 함께 고려해야 합니다. 이러한 요건과 제약 사항을 고려하여 비자 신청을 준비하는 것이 중요합니다.
미국 취업비자 H-1B 비자 자격
H-1B 비자의 자격 요건은 다소 복잡하며, 미국 내에서 전문직 종사자로 일하기 위해 미국 고용주로부터 직업 제의를 받아야 합니다. 이 요건을 충족시키기 위해서는 여러 가지 필수 조건들을 따라야 합니다.
1. 미국 직업 제의 (Job Offer): H-1B 비자를 신청하려면 우선, 미국 고용주로부터 해당 직업에 대한 제의를 받아야 합니다. 고용주는 이전에 노동 조건 증명서(Labor Condition Application-LCA)를 연방 노동청(Department of Labor-DOL)에 제출하여 특정 지리적 지역에서 해당 직업에 대한 최소 임금을 증명해야 합니다.
2. 학사 학위 또는 유사한 경력: H-1B 비자를 획득하기 위해서는 적어도 4년제 학사 학위를 소지하거나 학사 학위에 상당한 실무 경력이 필요합니다. 만약 학사 학위가 없고 실무 경력을 통해 비자를 신청하려면, 미국 이민국(USCIS)은 1년의 대학 교육 또는 3년의 실무 경력을 요구합니다.
3. 적합한 직무 지식: H-1B 비자를 획득하려면 제의 받은 직업에 필요한 지식과 능력이 있어야 합니다. 이는 학문적 또는 실무적인 지식으로 증명되어야 하며, 해당 직무와 관련이 없는 경우에는 비자를 발급받을 수 없습니다.
4. 노동 조건 증명서(LCA) 제출: 고용주는 노동 조건 증명서(LCA)를 연방 노동청(DOL)에 제출해야 합니다. 이 증명서는 해당 직업에 대한 임금과 조건을 명시하며, 이것이 비자 발급에 필요한 중요한 단계 중 하나입니다.
요약하면, H-1B 비자를 발급받기 위해서는 미국 고용주로부터 직업 제의를 받아야 하며, 학사 학위나 이에 상당한 경력을 가지고 있어야 합니다. 또한 제의 받은 직업과 관련된 지식과 능력이 있어야 하며, 노동 조건 증명서(LCA)를 고용주가 연방 노동청(DOL)에 제출해야 합니다. 이러한 조건을 충족해야만 H-1B 비자를 신청할 수 있습니다.
미국 취업비자 H-1B 비자 직업기준
미국 취업비자 H-1B 비자의 직업 기준은 전문직과 관련이 있으며, 특정 직종에 속하지만 단순히 이러한 직종으로 국한되지는 않습니다. H-1B 비자는 전문직으로 간주되며, 아래의 예시와 함께 다양한 직종에 적용됩니다:
회계사: 회계 분야에서 전문 지식을 가진 사람들.
건축가: 건축 설계 및 관련 업무를 하는 사람들.
엔지니어: 다양한 엔지니어링 분야의 전문가.
예술가: 창작적 예술 분야에서 활동하는 예술가.
영양사: 영양 및 식품 과학 분야의 전문가.
지압사: 마사지 및 치료 지압사.
사서: 도서관 및 정보 서비스 분야에서 일하는 사람들.
컴퓨터 시스템 분석가: 컴퓨터 과학 및 정보 기술 분야의 전문가.
물리 요법사: 물리 치료 분야에서 진료하는 전문가.
화학자: 화학 및 화학 공학 분야의 전문가.
약사: 약학 및 의약 분야의 전문가.
의료 기술자: 의료 기술 및 진단 분야에서 일하는 사람들.
큰 호텔의 호텔 매니저: 대형 호텔에서 호텔 경영과 관리를 하는 전문가.
고위층 사업 매니저: 기업 경영 및 전략적 관리를 담당하는 고위 직급 직원.
그러나 몇 가지 직종은 H-1B 비자의 적용 대상에서 제외됩니다. 이는 일반적으로 대학 학위가 필요하지 않은 직종들로, 해당 직업에 대학 학위가 필요하지 않기 때문입니다. 이러한 직종에는 여러 종류의 의료 기술자, 부동산 중개업자, 배관공, 전기 기사 등이 포함됩니다. 이러한 직업을 수행하려면 H-2B 비자를 신청해야 합니다.
또한 의사들도 H-1B 비자의 자격 요건을 충족시키지만, 미국에서 자격 시험(FLEX, NBME, USMLE)을 통과하거나 공인된 의료 스쿨에서 학위를 취득해야 합니다. 일부 의사는 이러한 요건을 충족하지 못하면 공공 기관이나 비유금 사립 교육기관, 연구 기관에서만 연구나 교육 직을 맡을 수 있습니다.
마지막으로, 유명한 패션 모델을 제외한 대부분의 신청자는 학사 학위나 그와 동등한 경력을 갖추어야 합니다. 다른 나라에서 교육을 받은 경우, 미국 이민국은 학력을 미국 기준으로 평가하기 위해 공인된 학력 자격 평가 기관의 평가 보고서를 요구할 수 있습니다.
미국 취업비자 H-1B 비자 직업 종류
미국에서 수행할 직무를 위해 H-1B 비자를 발급 받기 위해서는 자격 있는 미국 고용주로부터 구체적인 직업 제의, 즉 '직업 제안'을 받아야 합니다. H-1B 비자는 주로 미국에서 필수적인 기술 또는 서비스를 제공하기 위해 필요한 경우에 발급됩니다. 이것은 미국 정부가 미국 경제를 지원하고 강화하기 위해 비자를 부여하는 것입니다. 이러한 고용주는 기업 또는 개인이 될 수 있으며, 미국 내에서 임금을 조사하는 지역 직업 서비스 기관이나 노동청 사무소 등에서 임금 정보를 얻을 수 있습니다.
H-1B 비자와 관련된 직업은 일종의 '전문직'이어야 합니다. 즉, 고학력자의 기술이 필요한 직업이어야 합니다. 예를 들어, 신청인이 4년제 대학 학위와 공인 회계사 자격증을 보유하고 있는 경우, 공인 회계사는 전문직으로 간주됩니다. 그러나 만약 신청인이 장부 계원(bookkeeper)으로서의 직업 제의를 받았다면 H-1B 비자를 받을 수 없습니다. 왜냐하면 장부 계원의 업무는 고학력 회계사의 전문적인 지식을 필요로 하지 않기 때문입니다.
또한 제의받은 직업과 관련된 적절한 학력 또는 경력을 가져야 합니다. 예를 들어, 만약 신청인이 자격 있는 핵 과학자인데도 미국 자동차 공장에서의 직업 제의를 받았다면, 이 직업과 관련된 자격이 없으므로 H-1B 비자를 발급받을 수 없습니다. 그러나 만약 신청인의 핵 과학 지식이 필요한 제품을 생산하는 공장에서 관리직을 제의받았다면 H-1B 비자를 발급받을 자격이 있습니다. 즉, 직업 제의가 신청인의 학문적 및 실무적 경험과 관련이 있어야 합니다.
고용주는 H-1B 비자 스폰서가 되려면 우선 미국 연방 노동청에 노동 조건 증명서(Labor Condition Attestation-LCA)를 제출해야 합니다. 이 증명서는 공정한 노동 조건을 준수할 것을 선서하고 확인하는 문서로 구성되어 있습니다. 이것은 미국 내 직원과 외국 직원을 동등하게 대우할 것임을 확인하는 것을 포함합니다.
미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차
한국에서 신청시
1. 고용주 선정
2. LCA 승인
3. I-129 제출
4. H 비자 신청
미국에서 신청시
1. 고용주 선정
2. LCA 승인
3. I-129 제출 + 신분조정
4. I-539 동반가족 신분조정
5. 승인후 I-797 발급 + 새로운 I-94
미국 취업비자 H-1B 비자를 신청하는 과정은 주로 한국에서 신청하는 경우와 미국 내에서 신청하는 경우로 나눌 수 있습니다. 각각의 과정을 자세히 살펴보겠습니다.
한국에서 신청하는 경우:
고용주 선정 (Employer Selection): 미국에서 일하고자 하는 외국인은 미국의 고용주를 먼저 찾아야 합니다. 이때 고용주는 H-1B 비자 스폰서로서 외국인을 고용하기 위한 의사 결정을 내립니다.
LCA 승인 (Labor Condition Application Approval): 고용주는 H-1B 비자 스폰서로서 LCA를 제출하고 승인받아야 합니다. LCA는 노동 조건 증명서로, 해당 비자 신청자에게 적절한 임금과 근로자 권리를 보장하기 위한 문서입니다.
I-129 제출 (Form I-129 Submission): 고용주는 LCA가 승인된 후 USCIS(Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker)에 H-1B 비자 신청 청원서를 제출합니다. 이 청원서는 외국인을 H-1B 비자로 스폰서하겠다는 의도를 명시하는 문서입니다.
H 비자 신청 (H Visa Application): 고용주의 청원이 USCIS에서 승인되면 외국인은 H-1B 비자 신청을 진행합니다. 이 과정은 주로 한국의 미국 대사관 또는 영사관에서 수행됩니다.
미국에서 신청하는 경우:
고용주 선정 (Employer Selection): 마찬가지로 미국 내에서 일하고자 하는 외국인은 먼저 미국의 고용주를 찾아야 합니다.
LCA 승인 (Labor Condition Application Approval): 미국 내에서도 고용주는 LCA를 제출하고 승인받아야 합니다.
I-129 제출 + 신분조정 (Form I-129 Submission + Change of Status): 고용주는 LCA 승인 후 USCIS에 H-1B 비자 청원서(I-129)를 제출하고, 동시에 외국인의 비자 신분을 조정합니다. 이는 비자 유형을 변경하는 것을 의미합니다.
I-539 동반가족 신분조정 (Form I-539 for Dependents): H-1B 비자 신청자의 가족(배우자 및 만 21세 미만 자녀)도 그들의 비자 신분을 H-4 비자로 조정할 수 있습니다. 이를 위해 I-539 양식을 사용합니다.
승인 후 I-797 발급 + 새로운 I-94 (Approval and New I-797 with I-94): USCIS가 H-1B 비자 신청을 승인하면, 신청자와 동반가족의 비자 승인 통지서(I-797)를 발급합니다. 이 통지서에는 새로운 입국 기록(I-94)이 첨부되어 있으며, 이를 통해 미국 입국 및 체류 조건을 확인할 수 있습니다.
이러한 단계를 따라 H-1B 비자를 신청하고 승인받는 과정은 외국 전문가와 고용주 모두에게 필요한 절차입니다. 이로써 미국 내에서의 취업 및 근로가 가능하게 되며, 미국 경제와 기술 분야에 기여할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
첫 번째 단계의 개괄: 청원서
청원서는 H-1B 비자 신청 과정의 첫 번째 중요한 단계로, 이 문서는 LCA (노동 조건 증명서) 승인 이후에 미국 고용주에 의해 제출됩니다. 이 문서의 주요 목적은 다음 네 가지를 증명하는 것입니다.
H-1B 비자 신분 자격 요건 충족: 청원서는 신청자가 H-1B 비자 신분을 받기에 적격한지를 입증해야 합니다. 이는 신청자가 전문적인 직업에서 일하는데 필요한 자격, 기술 및 학력을 갖추고 있음을 의미합니다.
고등 기술 직업의 적합성: 청원서는 신청자의 향후 직업이 그들의 고급 기술을 필요로 하는 직업임을 증명해야 합니다.
학력 및 기술 요구 사항 충족: 이 문서는 신청자가 해당 직업에서 필요한 적절한 학위와 기술을 보유하고 있음을 입증합니다.
재정적 능력: 마지막으로, 고용주는 H-1B 비자 신청자에게 적절한 임금을 제공하고, 그들을 고용할 재정적 능력이 있음을 증명해야 합니다.
청원서 자체만으로는 신청자에게 어떠한 비자 혜택도 주지 않습니다. 이것은 다음 단계인 H-1B 비자 신청서를 제출하기 위한 필수적인 단계일 뿐입니다. 청원서는 I-129 양식을 사용하여 작성되며, 필요한 경우 프리미엄 서비스를 이용하여 제출할 수 있어서 15일 내에 결과를 확인할 수 있습니다.
두 번째 단계의 개괄: 신청서(Application)
두 번째 단계에서는 H-1B 비자 신청자와 그의 동반 가족이 미국에서 현재 체류 중인지, 아니면 한국에서 비자 신청을 진행해야 하는지에 따라 절차가 다릅니다.
신분 변경(Change of Status) 옵션: 신청자와 동반 가족이 이미 미국 내에서 합법적인 체류 상태에 있는 경우, H-1B 비자 신청을 위한 신분 변경이 가능합니다. 이는 비자 유형을 변경하는 것을 의미하며, 미국에서의 현지 승인을 통해 H-1B 비자 신분을 취득합니다. 이 과정은 미국 이민국(USCIS)에서 처리됩니다.
한국에서 비자 신청: 그러나 만약 신청자가 한국에서 비자 신청을 진행하려는 경우, 미국 대사관 또는 영사관을 통해 H-1B 비자를 신청하면 됩니다.
신분 변경 옵션의 경우, 비자 스탬프를 발급받지 않습니다. 따라서 미국을 떠난 후 다시 입국하기 위해서는 미국 비자 스탬프가 필요합니다. 이 비자 스탬프는 해외의 미국 대사관 또는 영사관에서 발급되므로, 나중에 미국을 떠날 계획이 있는 경우, 모국의 미국 대사관 또는 영사관을 찾아 비자 스탬프를 발급받는 것이 필요합니다.
이러한 두 가지 옵션을 통해 H-1B 비자 신청자는 미국 내에서의 취업 및 체류를 가능하게 하며, 경제 및 기술 분야에서의 기여 기회를 얻게 됩니다.
미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차에 관한 FAQ
1. H-1B 비자란 무엇인가요?
H-1B 비자는 미국에서 전문적인 직업을 수행할 외국인 근로자를 위한 비이민 비자로, 미국 고용주로부터의 고용을 전제로 발급됩니다.
2. H-1B 비자를 신청하려면 어떤 자격 요건이 필요한가요?
H-1B 비자를 신청하려면 전문적인 직업에서의 고학력 또는 전문 기술이 필요하며, 미국 고용주로부터의 직업 제의가 있어야 합니다.
3. H-1B 비자 신청의 주요 단계는 어떻게 되나요?
주요 단계로는 고용주 선정, LCA 승인, I-129 제출, H 비자 신청이 포함됩니다.
4. 미국에서 H-1B 비자 신청하는 경우와 한국에서 신청하는 경우 어떤 차이가 있나요?
신청자 및 동반 가족의 현재 체류 상태에 따라 다릅니다. 미국 내에서 신청하면 신분 변경이 가능하며, 한국에서 신청하려면 비자 발급이 필요합니다.
5. H-1B 비자 신청을 위해 어떤 서류가 필요한가요?
주로 청원서(I-129), LCA 승인서, 학력 및 경력 증명서, 고용주와 신청자 간의 계약 등이 필요합니다.
6. H-1B 비자 신청에는 얼마나 시간이 걸리나요?
신청 양식과 서류를 준비한 후 제출한 후, 처리 시간은 신청 양식 및 서류의 유형, 제출 시기 등에 따라 달라집니다.
7. H-1B 비자 신청 수량 제한은 무엇인가요?
미국 국토안보부는 매년 H-1B 비자 발급을 제한하며, 현재는 65,000개의 비자가 제한량에 포함되어 있습니다.
8. H-1B 비자 신청에 승인되면 어떤 권리와 의무가 있나요?
H-1B 비자 승인은 미국에서 해당 직업에 대한 취업 권한을 주며, 동시에 해당 고용주에서 근무 의무가 있습니다.
9. H-1B 비자 신청을 통해 가족을 데리고 갈 수 있나요?
네, H-1B 비자 신청자의 배우자와 만 21세 미만의 자녀는 H-4 비자를 신청하여 미국에서 함께 체류할 수 있습니다.
10. H-1B 비자 신청이 거부되는 경우 어떤 조치를 취할 수 있나요?
거부된 경우 이민 변호사와 상담하여 다음 단계를 결정하고, 재신청 또는 다른 비자 유형에 대한 고려를 할 수 있습니다.
오늘 정리하여 알려드린 미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차는 포스팅 작성일 기준으로 미국 비자 관련 대표 참고 홈페이지인 미국무부 홈페이지, 미국 대사관 홈페이지 등을 참고하여 정리하였음을 알려드리며 해당 포스팅 내용은 반드시 참고용으로만 보셔야 함을 알려드립니다. 이상으로 미국 취업비자 H-1B 비자 신청절차에 대해서 자세히 정리하여 알려드렸습니다. 미국 비자 발급에 조금이나마 도움이 되었 길 바랍니다.